Stellenangebot:
Automatisierungsplaner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmeninnerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Effiziente und sichere Abläufe auf unseren hochautomatisierten Anlagen bilden die Voraussetzung für unseren Anspruch als erfolgreicher Systemlieferant der Automobilindustrie in der Zukunft der E-Mobilität. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

• Sie entwickeln, erstellen und optimieren Fertigungslayouts komplexer Fertigungsautomatisierungen und führen die technische Ausarbeitung und Ausschreibung federführend durch.
• Zur Anfrage erstellen Sie Lastenhefte, passen diese entsprechend an und verifizieren, standardisieren und dokumentieren sie.
• Sie betreuen und koordinieren federführend Installationen und Inbetriebnahmen komplexer Fertigungsautomatisierungen.
• Die Produktions- und Instandhaltungsbereiche unterstützen Sie bei Fehleranalysen und -auswertungen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Neben Kenntnissen in Produktionsabläufen und technischen Produkten bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Automation von Fertigungsbereichen mit, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie.
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denken zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, ein selbstständiger Arbeitsstil und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.