Stellenangebot:
Beteiligungscontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitern aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.

Das erwartet Dich

• Selbstständige Betreuung, aktives Controlling und Beratung von nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften
• Sicherstellung der Umsetzung von Konzernvorgaben und erster Ansprechpartner bei Anfragen an die Konzernmutter
• Planung, Forecast und Budgetierung der Tochtergesellschaften sowie Unterstützung bei deren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen
• Mitwirkung bei gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragestellungen und monatliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung des Controllingsystems sowie Mitarbeit bei Businesskonzepten und Konzernprojekten

Deine Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position
• Ein fundiertes Verständnis für die Rechnungslegungsstandards nach HGB
• Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und sehr gute Excelkenntnisse
• SAP Kenntnisse wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse und Französische Sprache von Vorteil
• Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Mobilität (Führerschein Klasse 3/B), Reisebereitschaft

Wir bieten Dir

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
• Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima
• Bonusregelung, 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness EGYM Wellpass
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung